Blick von oben auf den LBBW-Eingang am Hauptsitz Stuttgart

Die LBBW als Arbeitgeber

Die Zukunft des Bankings entscheidet sich jetzt – und die LBBW geht mit Pioniergeist voran. Das macht uns zu einem ebenso spannenden wie attraktiven Arbeitgeber.

Algorithmen, Bots und Apps ver?ndern die Finanzwelt und damit auch die Arbeit in den Banken. Wir bei der LBBW treiben diesen Wandel voran. Mit dem Ziel, dem technologischen Wandel immer ein Stück voraus zu sein. Mit innovativen Arbeitsmethoden beschreiten wir neue Wege, gleichzeitig legen wir sehr viel Wert auf Kundenn?he und Beratungsexpertise. Denn genau das ist es, was unsere Kunden von uns erwarten.

Was ist unser Verst?ndnis als Arbeitgeber?

Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen. Basis dafür sind vielf?ltige Weiterbildungsm?glichkeiten und eine gezielte F?rderung von Karrieren. Bauen Sie Ihre Kompetenzen gezielt aus und gestalten Sie so aktiv Ihre berufliche Zukunft. Das gilt natürlich auch, wenn Sie noch am Anfang Ihrer Karriere stehen. Wir bieten Ihnen Raum für Eigeninitiative und freuen uns auf Ihre Ideen.

Andere reden über gute Arbeitsbedingungen. Wir haben sie. Das macht uns zu einem mehrfach ausgezeichneten Top-Arbeitgeber.

Was wir Ihnen bieten

Drei Personen diskutierend am Tisch

Vielfalt im Unternehmen

Bei der LBBW stehen Sie als Mensch immer an erster Stelle. Respekt im gegenseitigen Umgang und das Akzeptieren des anderen in all seinen Facetten sind elementare Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Die Vielfalt bei der LBBW nehmen wir nicht als gegeben hin, sondern betrachten sie als ausgewiesene St?rke – nur so k?nnen sich unsere Mitarbeiter erg?nzen und die besten Ideen gemeinsam verwirklichen.

Gesellige Runde an einem Tisch

Weiterbildung

Sie bringen uns voran – wir bringen Sie voran. Indem wir Ihre pers?nliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützen: Ein eigenes Bildungsprogramm bietet dazu ein breit gef?chertes Basisangebot an Seminaren zur Qualifizierung und Weiterbildung. Darüber hinaus bieten wir betriebswirtschaftliche Studieng?nge sowie zahlreiche Sprach-, Kommunikations- und Vertriebstrainings an. In regelm??igen Gespr?chen zwischen Führungskraft und Mitarbeiter werden Weiterbildungs- und Entwicklungspotenziale er?rtert und passgenaue Ma?nahmen vereinbart. Ambitionierte Talente begleiten und f?rdern wir aktiv und pers?nlich. Sie erhalten die M?glichkeit, sich in ma?geschneiderten Programmen Schritt für Schritt und über alle Ebenen hinweg weiterzuentwickeln.

Junge Frau, die lächelt

Frauenf?rderung

Wir f?rdern aktiv die Karrierechancen von Frauen mit dem Ziel, einen fairen Wettbewerb um Positionen zu erm?glichen und so den Frauenanteil im mittleren und oberen Management deutlich zu erh?hen. Hierfür haben wir ein umfassendes Konzept entwickelt, das unter anderem ein Mentoring-Programm und Seminare zur individuellen Karriereplanung beinhaltet. Dadurch gew?hrleisten wir, dass Führungskr?ftepotenzial und Karriereambitionen von Frauen nicht nur frühzeitig erkannt, sondern auch nachhaltig unterstützt werden.

Lächelnder Mann mit Händen in den Hosentaschen

Topgehalt

Auch finanziell lohnt sich die Arbeit bei uns. Neben einer leistungsorientierten Bezahlung gibt es eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Daneben k?nnen Sie Teile Ihres Gehalts in Zeitguthaben umwandeln oder in eine fondsbasierte Altersvorsorgel?sung einzahlen. Denn als nachhaltiger Arbeitgeber denken wir heute schon an morgen. Im Interesse unserer Mitarbeiter genauso wie unserer Kunden.

Vater, Mutter, Kind machen Pause bei einem Fahrradausflug

Work-Life-Balance

Damit Sie Job und Privatleben gut unter einen Hut bekommen, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie die grunds?tzliche M?glichkeit, in Teilzeit sowie im Home-Office zu arbeiten. Wir unterstützen Sie bei der Organisation der Kinderbetreuung, unter anderem durch eigene Kitas, und verschaffen Ihnen – wenn notwendig – Freir?ume, z. B. zur Pflege von Angeh?rigen.

Frau joggt Treppenstufen hoch

Fitness und Gesundheit

Uns ist bewusst, wie wichtig ein positives Arbeitsumfeld und innere Ausgeglichenheit sind, um gute Arbeit zu leisten. Daher investieren wir über alle Altersgruppen hinweg in die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Besch?ftigten. Wir sorgen dafür, dass Sie gesund und fit bleiben – durch Kooperationen mit Fitnessstudios, einen eigenen Sport- und Freizeitclub, Gesundheitstage, Pr?ventionsaktionen sowie gesundes Essen in unseren Betriebsrestaurants.

Die LBBW beweist damit: Als nachhaltiger Arbeitgeber denken wir heute schon an morgen. Im Interesse unserer Mitarbeiter genauso wie unserer Kunden.

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